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Nachhaltigkeit

 

ISS - The Power of the Human Touch

Menschen

Verantwortungsvoller Umgang mit Menschen.

Das Outsourcing von Facility Services ist dann erfolgreich, wenn die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Management, Schulung und Service Excellence verbessert wird. Denn das erhöht nicht nur die Qualität und Produktivität, sondern auch die Arbeitszufriedenheit und Loyalität der Mitarbeitenden. Gut ausgebildete und hoch motivierte Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns auch deshalb am Herzen, weil wir in unserer Branche der Arbeitgeber erster Wahl sein wollen.

Richtlinien

Die Rechte der ISS Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unserem Verhaltenskodex, den internationalen Personalstandards und den Führungsprinzipien klar festgelegt. Diese richten sich nach der Menschenrechtserklärung und gewährleisten korrekte Arbeitsbedingungen und Schulungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden, unterstützen die Einführung und Einhaltung von Minimallöhnen, garantieren angemessene Gesundheits- und Sicherheitsstandards, verhindern die Diskriminierung von Mitarbeitenden und verbieten Zwangs- und Kinderarbeit.

ISS strebt einen langfristigen Geschäftserfolg an und respektiert deshalb die Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit sowie das Recht auf Tarifverhandlungen und auf Gründung oder Beitritt zu einer gewerkschaftlichen Organisation.

Führungsprinzipien / Wir über uns - ISS

Weitere Informationen zu den ISS Führungsprinzipien erhalten Sie unter:

ISS Führungsprinzipien

Kontakt

ISS Facility Services Holding GmbH
Theodorstraße 178
40472 Düsseldorf

 

Infoline
0800 - 477 9358
bundesweit, gebührenfrei
info@de.issworld.com

ISS erhält den "Global Outsourcing Social Responsibility Impact Award"

Pressemitteilung

Verhaltenskodex

Hier können Sie sich unseren Verhaltenskodex downloaden.
ISS Verhaltenskodex

Hier können Sie sich unseren Verhaltenskodex für Lieferanten downloaden.
ISS Lieferanten-Verhaltenskodex(Code of Conduct)