KARRIERE

Ein Ort, an dem Menschen sich entfalten können

Bei Ihrer Karriere bei ISS geht es darum, einen Unterschied zu machen. ISS Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten auf Flughäfen, in Banken, Krankenhäusern und an Tausenden anderer Orte – und beeinflussen täglich das Leben von Millionen von Menschen. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegen die großartigen Räume, die sie schaffen, die Kunden und Gemeinschaften, denen sie dienen, und der Planet, den sie schützen wollen, am Herzen, wobei sie bei allem, was sie tun, stets eine menschliche Note einbringen.

UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR

Eine globale Familie mit einem gemeinsamen Ziel

Wir bei ISS verbinden Menschen und Räume, um die Welt zu verbessern. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Räume und den Planeten. Für uns bedeutet das, Sie in die Lage zu versetzen, nach unseren Werten zu leben: Ehrlichkeit, Verantwortung, Unternehmertum, Qualität und Zusammenhalt. Gleichzeitig bieten wir Ihnen ein teamorientiertes Umfeld, in dem Sie sich entwickeln, wachsen und wirklich etwas bewegen können.

Über unsere Unternehmenskultur
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People -KatrineHusumJensen_1
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„Das Tolle an ISS ist, dass uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich wichtig sind. Und es gibt unbegrenzte berufliche Möglichkeiten.“

KARRIERE

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig

Wenn Sie in-house arbeiten oder bei einem Dienstleister, der nur einen Service anbietet, sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten wahrscheinlich begrenzt. Doch bei ISS sind Ihre Karrieremöglichkeiten endlos. Wir sind ein globales Unternehmen mit Möglichkeiten über Grenzen und Fachgebiete hinweg. Bei uns führen Karrierewege oft zu neuen, spannenden Spezialisierungen oder ganz anderen Standorten.

Schulung & Entwicklung

Hervorragender Service braucht hervorragende Fähigkeiten. Bei ISS entwickeln Sie sich durch branchenführende Schulungen, Mentoring und Lehrlingsausbildung so weiter, dass dies einen echten Nutzen für die Kunden und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.

Konkurrenzfähige Gehälter & Benefits

Wir sehen das Talent und die Erfolge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und feiern sie mit einem konkurrenzfähigen Gehalt und einigen der besten Mitarbeitervorteile der Branche.

Work-Life-Balance

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Familie und Berufsleben genießen – und bieten, wann immer möglich, flexible Arbeitszeiten und bezahlten Urlaub an.

Beruflich vorankommen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unbegrenzte Möglichkeiten, mit uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, indem sie sich in ihrem Gebiet spezialisieren, neue Aufgaben übernehmen oder über Branchen und Kontinente hinweg ihren Weg gehen.
DK Case - Vivian Heilmann
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„Ich habe früher als Metzger gearbeitet. Ich hätte mir nie träumen lassen, dass ich jemals das tun würde, was ich jetzt tue. Aber bei ISS gibt es für jeden die Möglichkeit zu wachsen.“

TRAINEE PROGRAMME

Starten Sie Ihre globale Management-Karriere

Sind Sie zielstrebig, talentiert und interessiert daran, die Zukunft des weltweit führenden Serviceunternehmens mitzugestalten? Dann könnten Sie eines der jungen Talente sein, die wir brauchen. Erfahren Sie, wie Sie mit dem ISS Global Management Trainee Programme in Ihrer Managementkarriere den nächsten Schritt machen können.

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INSIGHTS

Stories über People, Places und den Planeten

ISS Austria – Digital Learning

BLOG

Eine Lernkultur, die Diversität unterstützt

Unsere Teams sind ausgesprochen vielfältig. Deshalb passen wir Lernprozesse und Entwicklungsmaßnahmen an die individuellen Bedürfnisse an. So erwirbt jede und jeder die nötigen Fähigkeiten, um erfolgreich und sicher zu arbeiten.

iss austria digital learning
Jillian Fergeau

PEOPLE

Fokus auf Menschen und ihre Entwicklung

In den letzten 15 Jahren hat Jillian Fergeau die Entwicklungsmöglichkeiten bei ISS genutzt und sich vom Frachtabfertiger zum Head of Facility Management für die französische Region Grand Est entwickelt.

Jillian Fergeau
Case Happy or not

Case

Vertrauen und Transparenz im Betriebsrestaurant erleben

Die Erfassung der Kundenzufriedenheit ist ein zentraler Faktor für unsere Arbeit. Dafür nutzen wir jährliche sowie projektspezifische Befragungen, einschließlich Tools für Echtzeit-Feedback wie Happy or Not. Dieses Tool kam aktuell bei einem globalen Produktionsunternehmen zum Einsatz, um weltweit die Zufriedenheit in den Betriebsrestaurants zu messen.

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