Technische Spitzenleistung
Effektives Arbeiten in einem hochgradig regulierten, kritischen Umfeld erfordert ein hohes Maß an technischen Fähigkeiten, Kompetenz und Professionalität. Ein operativer Spitzenservice ist für Standorte der Energieerzeugung der einzig akzeptable Standard. Facility-Teams benötigen eine hohe Qualifikation und entsprechende Fähigkeiten, um die Aufgaben von Anfang an richtig auszuführen.

Beachten von Gesundheit und Sicherheit
Für sicherheitsrelevante Vorfälle und Unfälle muss mit einem erprobten Gesundheits- und Sicherheitsmanagement-System eine Null-Toleranz-Strategie verfolgt werden. Das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter muss mit einer vorausschauenden Sicherheitskultur kontinuierlich gestärkt werden. Compliance-Prüfungen, Audits und ein Berichtswesen sind grundlegende Anforderungen.

Hohe Leistung und Qualität
Bedingt durch die strengen Vorgaben der betrieblichen Abläufe, muss die Serviceerbringung dauerhaft auf einem hohen Niveau erfolgen. Die Services, mit denen wir unterstützen, muss den Kernteams der Kunden eine effiziente, moderne und sichere Arbeitsumgebung bereitstellen. Qualitätssicherungssysteme müssen angepasst werden, um sicherzustellen, dass die kritischen Standards erfüllt werden und die Zufriedenheit der Nutzer hoch ist.

Ruf und Markenschutz
Der Dienstleister muss durch eine gleichbleibende und zuverlässige Leistung zum Markenschutz beitragen und das Vertrauen der Öffentlichkeit fördern. Eine Anpassung an Sicherheitsmaßnahmen und Programme zur Unternehmensverantwortung ist unumgänglich ebenso wie ein partnerschaftliches Vorgehen, um die nötigen gemeinsamen Prozesse und Initiativen zu entwickeln.

Energieeinsparungen
Die Kosten für den Energieverbrauch sind für alle Kunden ein entscheidender Faktor. Der Dienstleister muss effektive Konzepte einführen, um Bereiche mit hohem Energieverbrauch zu ermitteln. Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Verbrauchssenkung müssen eine reale Einsparung sowohl bei den Kosten als auch beim ökologischen Fußabdruck erbringen.

Stabilität und Kontinuität
Der Energiesektor ist hochgradig wissensorientiert und legt besonderen Wert auf qualifizierte Teams, die stabil und zuverlässig sind. Die richtigen Leute, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten im Unternehmen zu halten, ist wesentlich für den Erfolg. Der Serviceanbieter muss Stabilität und Kontinuität des Wissens bieten, in dem er hoch leistungsfähige Mitarbeiter schult und an das Unternehmen bindet. Wir müssen unsere Kunden außerdem dabei unterstützen, dass sie ihre besten Mitarbeiter halten, indem wir ihnen ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld verschaffen.