2023-02-01

Whitepaper „Trends und Kultur im Facility Management“ beschreibt Zeitenwende im FM-Markt

Welche Lösungsansätze kann eine neue, moderne FM-Kultur als Antwort auf aktuelle Entwicklungen liefern?
DE_Whitepaper Trends und Kultur im FM - Titel
Das vergangene Jahr war geprägt von nicht absehbaren Ereignissen: Auf die abklingende Corona-Pandemie folgte der Krieg in der Ukraine, eine massive Inflation, schwankende Weltmarktpreise und gestörte Lieferketten. Hinzu kommen Herausforderungen bei der Verfügbarkeit von Fachkräften und eine schleppende Digitalisierung in Deutschland. Wie sechs Megatrends den Markt für Facility Management Leistungen derzeit bestimmen, beschreibt das neue Whitepaper „Trends und Kultur im Facility Management“ das von der Lünendonk & Hossenfelder GmbH
in Zusammenarbeit mit ISS Deutschland heute veröffentlicht wurde. Das Whitepaper steht als kostenloser Download hier zur Verfügung.

Das Whitepaper zeigt auf: Alle identifizierten Trends hängen voneinander ab und können als ein übergreifender Wandel verstanden werden, der der Facility Management Branche neues Denken und innovative Lösungsansätze abverlangt. Dies kann nur erfolgreich gelöst werden, wenn eine kulturelle Neudefinition des FM erfolgt, die es Auftraggebern und Auftragnehmern ermöglicht, den voneinander abhängigen Entwicklungen gemeinsam auf Augenhöhe zu begegnen. „Die Trends und Herausforderungen, die wir in der Branche in den kommenden Jahren zu meistern haben, lassen sich nur in einem partnerschaftlichen, vertrauensvollen Miteinander mit unseren Kunden angehen. Und das wiederum funktioniert nur, wenn die eigenen Mitarbeitenden eine solche Kultur der menschlichen Werte an ihrem Arbeitsplatz vorfinden“ unterstreicht Gudrun Degenhart, CEO ISS Deutschland, die Notwendigkeit einer gelebten wertebasierten Unternehmenskultur. 

Das Whitepaper schließt mit einer Beschreibung der modernen FM-Kultur, die eine neue Form der Zusammenarbeit mit sich bringt, in der sich der FM-Provider als strategischer Transformationspartner seiner Auftraggeber positioniert.